Über alle Phasen der Führungskräfteentwicklung unterstützt das PIZKB Lehrkräfte, die Führungsverantwortung übernehmen wollen oder bereits übernommen haben. Sich selbst als wichtigstes Führungsinstrument wahrzunehmen und die eigene Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln, ist dabei die Kernaufgabe.
Fortbildungsveranstaltungen Oktober-November 2026
Immer stärker werden Projekte sowie die Planung und Realisierung von komplexen Aufgaben in den Schulalltag integriert – oftmals stellt dies Lehrkräfte vor große Herausforderungen. In diesem Seminar lernen Sie wirkungsvolle Werkzeuge und arbeitspsychologische Erkenntnisse kennen, um Projekte erfolgreich durch die klassischen Projektphasen (Planung, Start, Durchführung und Abschluss) zu steuern. Zudem werden wir die o.g. Inputs noch während des Seminars testweise auf Ihre (geplanten) Projekte anwenden. Nach einer Transferphase in Ihren Schulalltag werden wir uns zu einem Vertiefungstag treffen, um einen Austausch zu ermöglichen und zu eruieren, wo und an welchen Stellen der Projektphase Sie ggf. noch weitere Unterstützung brauchen. #EWS #FKE #Karriere #Führungskräfte
Bernard Jegan ist Trainer und Coach mit langjähriger Expertise in den Themengebieten Kommunikation und Konfliktmanagement. Jegan zählt führende Großkonzerne und Institutionen aus dem öffentlichen Dienst zu seinen Klienten.
Hinweise: Die Veranstaltung richtet sich primär an (neue) Mitglieder der Erweiterten Schulleitung und der Mittleren Führungsebene.
Hier können Sie als #EWS Fragen zu Entwurfsgesprächen anbringen, z.B. – Wie Sie Entwurfsgespräche solide vorbereiten können – Welche Fragen Sie sich als Führungskraft im Vorfeld beantworten sollten – Wie Sie einen hilfreichen Rahmen und eine positive Gesprächs- Atmosphäre schaffen – Wie Sie der Lehrkraft, der Sache und sich selbst gerecht werden, wenn das Entwurfsgespräch sich konfliktreich entwickelt. Es geht nicht nur um Gesprächsführung, sondern auch um Selbstführung (wie bleibe ich in der Situation souverän?) und um Personalführung (welche langfristige Führungskultur und Vorbereitung begünstigt stressfreie Entwurfsgespräche?). Die beiden Seminarleiter*innen bieten auf der Basis von Best Practice Erfahrungen und psychologischem Hintergrundwissen eine praxisorientierte Veranstaltung mit konkreten Tipps, Übungen und Austausch #FKE #Karriere #Führungskräfte
Frau Dr. Tauber hat langjährige Erfahrung in der Beratung von Teams und Einzelpersonen. Ihre Schwerpunkte sind: Kommunikation, Führung, Konfliktbearbeitung und Resilienz. Herr Fladerer wiederum bringt als ehemaliger Schuldirektor gewinnbringende Erfahrungen aus der Schulpraxis mit.
Im Rahmen der Veranstaltung werden die Grundlagen des Dienstaufsichtsrechts, insbesondere der verhaltensbedingten Dienstaufsicht, vorgestellt. Es werden z.B. folgende Themen besprochen:
• Zwecke der Dienstaufsicht
• Rolle und Pflichten der Führungskraft
• Unterschiede zwischen Beamt*innen / Tarifbeschäftigten
• Maßnahmen der Dienstaufsicht
• Zuständigkeiten und Verfahrensregelungen
#EWS #FKE #Karriere #Führungskräfte
Teilnahmevoraussetzungen: Technische Ausstattung um aktiv an einer Onlineveranstaltung teilnehmen zu können (= u.a. Endgerät mit Kamera und Mikrophon)
Hinweise: Die Veranstaltung findet online statt.
Zielgruppe: neue Schulleitungen, neue stellvertretende Schulleitungen, neue Mitglieder der Erweiterten Schulleitung (EWS)
Der Anmeldelink ist demnächst verfügbar!
„Wertschätzung“ – das ist einer der am häufigsten genannten Wünsche an Schulen. Zumeist wird diese Wertschätzung von den Führungskräften erwartet – die oft genug längst Wertschätzung für die Menschen in ihrem Lehrkollegium empfinden. Die Frage ist also: Wie können Sie diese Wertschätzung konkret zeigen? Worauf sollten Sie achten, damit aus „gut gemeint“ auch „gut angekommen“ wird? Was können Sie für sich selbst tun, um leicht und souverän Wertschätzung sowohl geben als auch annehmen zu können? Inwiefern können Sie so ein noch besseres Miteinander an Ihrer Schule mitformen? – Der praxisorientierte Kurs fokussiert sich auf konkrete Übungen und Erfahrungs-Auswertung, bietet abrundend aber auch psychologisches / neurowissenschaftliches Hintergrundwissen, was funktioniert und warum. Das Erlernte kann unmittelbar im Alltag eingesetzt werden. #EWS #Karriere #FKE #Führungskräfte
Frau Dr. Tauber hat langjährige Erfahrung in der Beratung von Teams und Einzelpersonen. Ihre Schwerpunkte sind: Kommunikation, Führung, Konfliktbearbeitung und Resilienz.
Hinweise: Die Veranstaltung richtet sich an erweiterte Schulleitungen an allgemeinbildenden und beruflichen Schulen.
In diesem Workshop werden tatsächliche und schwierige Situationen unter die Lupe genommen, die so, oder so ähnlich, mit männlichen Kollegen, Vorgesetzten, Eltern oder anderen Personen aus dem beruflichen Umfeld der Teilnehmerinnen stattgefunden haben. Dabei wird u.a. auf die Körpersprache sowie offene und verdeckte Machtstrukturen eingegangen. In interaktiven Szenarien üben wir dann gemeinsam, unterstützt durch einen männlichen Sparringspartner, mit mehr Selbstbewusstsein und strategischem Geschick (wieder) die Führung zu übernehmen. #EWS #FKE #Karriere
Elisabeth Stange hat ihre Coaching-Ausbildung unter Dr. Peter Modler absolviert und langjährige Erfahrung als Mitglied der Erweiterten Schulleitung. Als Coachin liegt ihr Schwerpunkt auf der Entwicklung einer wirkungsvollen beruflichen Kommunikation.
Hinweise: Das Seminar ist primär für (zukünftige) Kolleginnen der Erweiterten Schulleitung oder der Mittleren Führungsebene konzipiert, die ihre berufliche Kommunikation verbessern und in anspruchsvollen Situationen klarer und souveräner auftreten möchten.
Das Konzept zur Führungskräfteentwicklung an Schulen wird momentan überarbeitet.
Hinweis zur Online-Anmeldung:
Über die Suchmaske im Bildungsprogramm finden Sie
- die berufsvorbereitenden Module unter der Kategorie FVF
- die berufsbegleitenden Module unter der Kategorie FBF
- die Angebote für die mittlere Führungsebene unter der Kategorie FMF
Informationen zur Führungskräfteentwicklung an Kindertageseinrichtungen finden Sie hier.