Führungskräftequalifizierung

Über alle Phasen der Führungskräfteentwicklung unterstützt das PIZKB Lehrkräfte, die Führungsverantwortung übernehmen wollen oder bereits übernommen haben. Sich selbst als wichtigstes Führungsinstrument wahrzunehmen und die eigene Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln, ist dabei die Kernaufgabe.

Fortbildungsveranstaltungen September und Oktober 2026

In dieser Veranstaltung werden schwerpunktmäßig folgende Aspekte behandelt:

  1. Auseinandersetzung mit den Kriterien guten Unterrichts und den Anforderungen kompetenzorientierter Lehrpläne an Unterricht als Voraussetzung für eine objektive Beurteilung von Unterricht
  2. Beobachtung, Analyse und Bewertung von Unterricht
  3. Förderung der Unterrichtsqualität durch konstruktives Feedback

Methodisch besteht die Veranstaltung aus einem Wechsel von fachlichem Input und praxisorientierten Arbeitsphasen.

Die Fortbildung richtet sich an alle Personen, die an beruflichen Schulen mit Unterrichtsbeobachtung und -bewertung betraut sind. #EWS #FKE #Karriere #Führungskräfte

Frau Nejedlo, selbst Lehrkraft an einem Beruflichen Schulzentrum, hat langjährige Erfahrung als Seminarlehrerin und Referentin für Führungskräfte. Ihre Schwerpunkte sind u.a.: Unterrichtsbeobachtungen, Kriterien guten Unterrichts sowie Unterrichtsentwicklung.

Hinweise: Die Veranstaltungen richtet sich vorwiegend an Mitglieder der Erweiterten Schulleitung

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Immer stärker werden Projekte sowie die Planung und Realisierung von komplexen Aufgaben in den Schulalltag integriert – oftmals stellt dies Lehrkräfte vor große Herausforderungen. In diesem Seminar lernen Sie wirkungsvolle Werkzeuge und arbeitspsychologische Erkenntnisse kennen, um Projekte erfolgreich durch die klassischen Projektphasen (Planung, Start, Durchführung und Abschluss) zu steuern. Zudem werden wir die o.g. Inputs noch während des Seminars testweise auf Ihre (geplanten) Projekte anwenden. Nach einer Transferphase in Ihren Schulalltag werden wir uns zu einem Vertiefungstag treffen, um einen Austausch zu ermöglichen und zu eruieren, wo und an welchen Stellen der Projektphase Sie ggf. noch weitere Unterstützung brauchen.

#EWS #FKE #Karriere #Führungskräfte

Bernard Jegan ist Trainer und Coach mit langjähriger Expertise in den Themengebieten Kommunikation und Konfliktmanagement. Jegan zählt führende Großkonzerne und Institutionen aus dem öffentlichen Dienst zu seinen Klienten.

Hinweise: Die Veranstaltung richtet sich primär an (neue) Mitglieder der Erweiterten Schulleitung und der Mittleren Führungsebene.

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Hier können Sie als #EWS Fragen zu Entwurfsgesprächen anbringen, z.B. – Wie Sie Entwurfsgespräche solide vorbereiten können – Welche Fragen Sie sich als Führungskraft im Vorfeld beantworten sollten – Wie Sie einen hilfreichen Rahmen und eine positive Gesprächs- Atmosphäre schaffen – Wie Sie der Lehrkraft, der Sache und sich selbst gerecht werden, wenn das Entwurfsgespräch sich konfliktreich entwickelt. Es geht nicht nur um Gesprächsführung, sondern auch um Selbstführung (wie bleibe ich in der Situation souverän?) und um Personalführung (welche langfristige Führungskultur und Vorbereitung begünstigt stressfreie Entwurfsgespräche?). Die beiden Seminarleiter*innen bieten auf der Basis von Best Practice Erfahrungen und psychologischem Hintergrundwissen eine praxisorientierte Veranstaltung mit konkreten Tipps, Übungen und Austausch.

#FKE #Karriere #Führungskräfte

Frau Dr. Tauber hat langjährige Erfahrung in der Beratung von Teams und Einzelpersonen. Ihre Schwerpunkte sind: Kommunikation, Führung, Konfliktbearbeitung und Resilienz. Herr Fladerer wiederum bringt als ehemaliger Schuldirektor gewinnbringende Erfahrungen aus der Schulpraxis mit.

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Das Weiterbildungsangebot verbindet die persönlichen Lernbedürfnisse der Teilnehmenden mit folgendem Themenpool für die 6 Tage, der prozessorientiert von den Teilnehmenden abgerufen werden kann: 1. Berufliche Schule 4.0 – Herausforderungen, Motivation und individuelle Entwicklungsfelder 2. Fachbetreuung = Führung ohne Weisung, Umgang mit Macht, Gestaltung von Führungsbeziehungen ohne formale Weisungsrechte, 3. Selbstverständnis als Fachbetreuer*in,Verhalten in Konfliktsituationen, Schulentwicklungsprozesse begleiten 4. Führung, Kommunikation, Commitment; zielgerichtet kommunizieren 5. Führungswerkzeuge für Fachbetreuer*innen: Feedback, Mitarbeitergespräch, Delegation, systematische Fragen
Für die 3 Module sind insgesamt 35 Stunden vorgesehen. Bei Bedarf wird ein Zusatztermin innerhalb von 12 Monaten nach Seminarende angeboten.

Hinweise: 28.10.2026: In München (vsl. Schulcampus „Alte Heide“), 13:00 Uhr bis 17:00 Uhr
23.02. bis 24.02.2027: In München (vsl. Schulcampus „Alte Heide“), jeweils 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr
20.04.2027 bis 22.04.2027: In Achatswies, Beginn am 20.04.2027 um 9:00 Uhr, Ende am 22.04.2027 um 13:00 Uhr

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„Wertschätzung“ – das ist einer der am häufigsten genannten Wünsche an Schulen. Zumeist wird diese Wertschätzung von den Führungskräften erwartet – die oft genug längst Wertschätzung für die Menschen in ihrem Lehrkollegium empfinden. Die Frage ist also: Wie können Sie diese Wertschätzung konkret zeigen? Worauf sollten Sie achten, damit aus „gut gemeint“ auch „gut angekommen“ wird? Was können Sie für sich selbst tun, um leicht und souverän Wertschätzung sowohl geben als auch annehmen zu können? Inwiefern können Sie so ein noch besseres Miteinander an Ihrer Schule mitformen? – Der praxisorientierte Kurs fokussiert sich auf konkrete Übungen und Erfahrungs-Auswertung, bietet abrundend aber auch psychologisches / neurowissenschaftliches Hintergrundwissen, was funktioniert und warum. Das Erlernte kann unmittelbar im Alltag eingesetzt werden.
#EWS #Karriere #FKE #Führungskräfte

Frau Dr. Tauber hat langjährige Erfahrung in der Beratung von Teams und Einzelpersonen. Ihre Schwerpunkte sind: Kommunikation, Führung, Konfliktbearbeitung und Resilienz.

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Das Konzept zur Führungskräfteentwicklung an Schulen wird momentan überarbeitet.

Hinweis zur Online-Anmeldung:

Über die Suchmaske im Bildungsprogramm finden Sie

Informationen zur Führungskräfteentwicklung an Kindertageseinrichtungen finden Sie hier.